Effective team work. Un climat de lucru sănătos

Academia & Life Care

TÜV Rheinland România

   +40 21 318-8834/35

Cursul cere participanților să îmbine noțiuni teoretice (30%), cu exerciții practice (70%), să dezbată constructiv pe o temă aleasă și să lucreze în echipă pentru finalizarea unui proiect de grup.  Cursanții vor lucra împreună, ca o echipă, urmărindu-se  ca membrii echipei să:

  • asculte ideile celuilalt, o afirmație se clădește pe ideile celuilalt.
  • se întrebă reciproc, interacționează, discută și pun întrebări tuturor membrilor echipei.
  • folosesc argumente să convingă pe ceilalți, fac schimb de idei, le regândesc luând in considerare argumentele celorlalți.
  • respectă opiniile altora, încurajează și sprijină ideile și eforturile altora.
  • se ajută reciproc, oferă asistență unul altuia.
  • împart cu ceilalți, oferă idei și spun celorlalți concluziile lor.
  • fiecare participă și contribuie la munca din echipă.

Acest curs privește în profunzime realitatea echipei și scoate la lumină sursele performanței, evidențiind mecanismele și principiile ce guvernează viața echipelor.

Obiective

  • Examinarea rolului echipei în organizație și a ciclului de viață al unei echipei.
  • Analiza, distribuția și asumarea rolurilor în echipă, stabilirea relațiilor interpersonale, descoperirea factorii motivaționali pentru fiecare membru al echipei.
  • Explicarea si folosirea unor tehnici si instrumente indispensabile în echipă: feedback, coaching, mentoring.

Durată

1 zi

Grup țintă

  • Echipe in formare
  • Echipe aflate în dificultate
  • Persoane din organizație care se confruntă cu provocările interacțiunii în echipă
  • Persoane cheie, Talentele din organizație.

Beneficii

  • Membrii echipei vor lucra împreună pentru a depăși obstacolele, vor crea o echipa capabilă de gândire strategică și de rezolvare a problemelor în moduri constructive, inovatoare.
  • Sporirea sentimentului de încredere, cooperare, sensibilitate față de alții.
  • Echipa se va dezvolta și crește în timp.

Tematică

  • Exerciții de grup, menite să descopere valoarea fiecărui membru al echipei.
  • Scenarii, roluri pentru evaluarea interacțiunii membrilor și a importantei coordonării in echipă.
  • Abilități de comunicare – capacitatea de a explica propriile idei și să exprime sentimentele într-un mod deschis, dar care nu pune în pericol pe ceilalți, abilitatea de a îi asculta cu atenție pentru alții, de a pune întrebări pentru a clarifica ideile și emoțiile altora.
  • Competențe pentru un climat sănătos – deschidere să se cunoască unii pe alții (în special cei cu interese și educație diferite), încredere unul în altul (suficient pentru a împărtăși propriile idei și sentimente), respect față de alții.
  • Competențele unei echipe eficiente – răspundere individuală și responsabilitate (toți membrii grupului sunt de acord asupra a ceea ce trebuie făcut și de către cine), feedback asertiv (capacitatea să ofere și să primească feedback), rezolvarea problemelor prin dezvoltarea și utilizarea de strategii pentru obiectivele lor de grup

Forme de evaluare

În urma participării la training, participanţilor li se acordă confirmări de participare în limba română din partea Departamentului Academia & Life Care al TÜV Rheinland România.

CONTACT
  • Academia & Life Care
    Cu peste 12000 de programe de formare - seminarii, cursuri şi conferinţe - şi cu peste 2500 cadre, suntem siguri că veți găsi, alături de noi, soluția potrivită pentru nevoile dv. de instruire și formare.
  • Cursuri pe domenii
    TÜV Rheinland România vine in sprijinul dvs. printr-o gama variata de cursuri si instruiri sustinute de lectori specializati, avand o experienta bogata atat in activitatea de formare profesionala a adultilor cat si in activitatea teoretica si practica.